我们共同的事业

--- 公司董事长在2012年7月年中总结大会

全体员工们、伙伴们：

大家好！

　白驹过隙，日月穿梭，才见梅开腊底，又早天气回阳。

转眼2012年已经过去一半，公司搬入新实验室一年多过去，2012年初制定的公司年度发展计划实施近半。作为公司年中阶段性盘点会议，非常及时和必要，会议让我们总结上半年工作经验和不足，更好地理清下半年发展思路，确保全年各项经营指标的顺利实现。

在为期三个多小时的会议中，总经理和各部门进行了上半年度工作完成情况和发现的问题进行总结，对下半年工作计划进行汇报，技术总监路做了重点发言，尤其是对于技术方面提出了更具体的要求和管理。

工作业绩大体包括如下：

公司各项业务逐步推进：上半年5个月的销售额超过去年全年的水平。完成项目无论在数目上还是在难度大大提高。 逐步建立了具有自主经营能力的市场营销渠道。获得政府的人才和科技发展计划多项，申报国家发明专利多项。在山东省、济南市、高新区和留学生创业园树立了良好的形象和声誉。荣获济南高新区技术创业服务中心2011年度先进企业的光荣称号。最近在创业园区的支持下，我们又将申报最具成长潜力的留学人员创业企业。员工个人的业务水平和整体素质得到提高，王震、冯东辉、闫文静加入公司。新的员工的加入给公司业务的扩展奠定了基础。六楼即将进行装修改造，建立新药研发部，开展新药的研发和报批工作。

更为重要的是我们通过学习、吸取前辈的成功经验、借鉴稻盛和夫的人生哲学，逐步形成了本公司的经营理念，那就是公司运营的第一要义是“提供全体员工物质和心灵成长的机会；保障全体员工及其家人物质和精神生活的幸福”，让我们这个大家庭中的每一员都能得到的物质和精神生活的保障，让每一位为了我们共同的事业辛苦工作的人及其家人终生受益。

这一经营理念在我们上半年工作的具体体现包括：尽管公司还没有实现真正意义上的扭亏转盈，每位员工的实际收入得到大幅度的提高，保障每一位员工生活得更好。最为经营管理高层，上半年没有从公司支付一分工资和奖金。最大的开销购买的汽车是在原来何总开了九年的私家车发动机坏了一个缸的情况下，才反复考虑、尽可能节省费用，又能体现公司形象的情况下购买的。

然而，正如大家总结的那样，我们的工作中出现了这样那样的错误、差错、失误。好多方面没有达到预定的目标。造成这些问题的原因，每个人都会提出很多主观和客观的理由。当这些问题还没有出现前，如果能够扪心自问一下“作为人，何谓正确？”这句稻盛和夫的人生哲理，我想我们的很多错误可能就不会出现，公司的效益和效率将比现在提高的更快，公司的利润更多，我们每一位员工的收益更大。

在下半年的工作中。将这一经营理念和敬天爱人的人生哲学进一步发扬光大，应用到我们工作的各个层面。

1.      敬天就是尊重客观规律：比如：好好学习前人总结的swot 分析法和smart 原则，在工作中尊重这些已经形成的成功的原则。不想当然，不是仅仅个人认为怎么样，凭感觉，不严谨，不注重细节。做事情前，多问问自己：“作为人，何谓正确？”

2.      敬天表现在：节约不浪费，整洁，有序；人尽其才，物尽其用。解决仪器设备、药剂（溶剂、试剂、原料、耗材）没有得到有效地管理及合理的使用等。

头上三尺，有神灵。

3.      敬天爱人体现在：工作中相互协调，相互帮助。出现问题敢于担当，不找客观理由或者相互推诿。

4.      敬天爱人还表现正在：共同维护我们共同的事业，为了我们这个大家庭中每一位员工的物质和精神的保障。

公司是大家共同的事业，这个事业已经具备了天时、地利和人和这三个必备条件

天时：研发新的抗肿瘤药物，提高我国和全人类的身体健康。中国经济发展到一定阶段，处于经济转型的关键时期，发展高科技高效能的产业是必然的趋势。

地利：处于齐鲁人才特区和山东新药创制大平台等优势平台，经过近2年的努力，公司得到山东省、济南市、高新区、留学生创业园等各级政府的认可。

人和：我们信奉敬天爱人的人生哲学，执行“一切为了公司员工利益”为第一要义的经营理念，这是放之四海而皆准的真理。因此，我们这个虽小、但亲如一家的精干、团结、互敬互爱的团体，齐心协力，顺应天时，充分发挥地利优势，一定达到年初制定的目标，实现我们争做行业第一名的长远发展规划。

谢谢！